第9章 老秦的离职 (第2/2页)
　　
　　“行了，让你少干点活还不高兴啊？”张小七瞥了一眼刘轩之后，径直朝着外面走去。
　　
　　望着他离开的背影，刘轩陷入了沉思。
　　
　　如果是之前，他并不觉着这件事情有什么不妥。
　　
　　可当识破王浩的真面孔之后，刘轩觉着这一切的一切，都似乎有着不对劲的地方。
　　
　　老秦几乎可以说是陪着公司一路走来的老员工。
　　
　　他对采购部的所有流程的了解程度甚至都超过了王浩。
　　
　　那他自然也明白采购这种活计，根本就不分谁的活多活少。
　　
　　公司的采购是两个人跑一条线，白班夜班倒班制度。
　　
　　比如，这一班是老秦后半夜和一上午，那刘轩则就是下午和今天的前半夜。
　　
　　倒班的方式，根本就不具备谁活多谁活少的说法。
　　
　　所以，作为老员工，不可能因为这个理由而不服气辞职。
　　
　　老秦的离职不对劲儿。
　　
　　张小七的做法，也不对劲儿。
　　
　　按照规定，他后半夜的单子和一上午的单子都需要先交给刘轩，等刘轩交接班的时候核对，再交给部门经理。
　　
　　这样的做法，以及这样的倒班方式，就是为了避免有人利用职务便利从中拿回扣。
　　
　　可他，却并没有交给刘轩，反而是直接给了王浩。
　　
　　以上俩人的不对劲，再加上那些员工话里有话对他的埋怨，刘轩觉着，他有必要好好调查一下这事。
　　
　　老秦的离职与王浩有关，张小七能一下转正也与王浩脱不了干系。
　　
　　那这或许就是刘轩扳倒王浩，从而坐上经理位置的一个契机。
　　
　　一念至此，他直接拿着单子上车奔着外面而去。
　　
　　工作要做，但他的事情也得办。
　　
　　接下来的时间，刘轩先去较远的几家工厂采购了所需的物品。
　　
　　待一摞单子已然完成大半之后，他将车子行驶到了江州市郊区的一个老旧小区门口。
　　
　　拿出手机找到老秦的号码直接拨通了过去。
　　
　　扳倒一个部门经理不是一件容易的事情。
　　
　　最起码的，也得找到对他不利的证据，然后拔出萝卜带出泥。
　　
　　而不利的证据，显然也不是随便就能找到的。
　　
　　而老秦，一方面在公司待了许久，另外一方面，这件事也是从他离职开始的。
　　
　　刘轩想着，纵然老秦不会帮他找出证据，起码也能给他一些思路……