第19章 出事 (第1/2页)
　　
　　七天后，周泽和王直终于将工厂规章制度弄了出来，并颁行实施。
　　
　　而这七天，周泽和楚容鱼的感情也急速升温，每天晚上两人都会深入交流，互相切磋。
　　
　　如胶似漆的比婚前谈对象的时候还要好，两人的心比蜜还要甜。
　　
　　当然周泽获得这么多，也不是没有副作用。
　　
　　腰疼腿软，仿佛身体被掏空。
　　
　　反观楚容鱼，气色一天比一天好。
　　
　　周泽感叹，果真是只有累死的牛，没有耕坏的地。
　　
　　不过他也是痛并快乐着，心甘情愿。
　　
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　　工人对新出炉的规章制度很好奇，但并没有特别重视，这东西对他们来说还都属于新鲜玩意。
　　
　　尤其是看到犯过，屡教不改者下岗处置后，有人甚至嗤之以鼻。
　　
　　他们可都是国企编制，王直这个资本家可没有开除他们的权利。
　　
　　至于以前下岗的那些，还都是王直去市里领导那求爷爷告奶奶才让领导点头下岗的。
　　
　　也就是工厂濒临倒闭，领导才点的头。
　　
　　工厂但凡有点生气，领导都不会同意。
　　
　　这年头国企工人的地位虽然不比七八十年代，但还是相当牛批，远不是后世工人可以比的。
　　
　　可王直不惯着别人的臭毛病，决定杀鸡儆猴，立威。
　　
　　周泽劝阻道：“厂长，人们对新鲜事物的适应性都有一个过程。何况我们工厂的情况还很复杂，民营企业，工人却是国企编制，管理起来本来就比较麻烦。”
　　
　　“还是慢慢来，仓库那已经存放了15吨新品糖果，再过一周即将推向市场。一旦处理不好，极有可能影响我们的市场占有率和效益。”
　　
　　王直闻言沉默，周泽看着王直以为对方听进了自己的意见。
　　
　　可出乎预料的是，一向对自己言听计从的王直却摇头了。
　　
　　“正是因为万盛在茁壮成长，才必须要敲山震虎，不能让那些老鼠在关键时刻害了我们。”
　　
　　“你不用再劝我，我心意已定，一切后果由我承担。”
　　
　　周泽闻言沉默，他知道王直是执意要把规章制度推行下去，谁劝也没用。
　　
　　而之所以王直明知可能会酿成严重后果，还偏要这么做的病根，其实还在周泽这里。
　　
　　周泽很清楚，王直跟自己一起工作的时候和自己的腰一样，痛苦并快乐着。
　　
　　看到自己提出一个个具有前瞻性的提议，亲手把万盛糖果厂弄的繁荣起来，他高兴，又压力巨大。
　　
　　泥人都有三分血性，何况是王直。
　　
　　他可是厂长，看到自己对工厂生产、运营、发展、管理起不了什么作用，可有可无，存在感越来越低，心里肯定失落、着急。
　　
　　然后便自然而然的想要表现一下，体现出自己存在的价值。
　　
　　现在规章制度被工人无视，他终于逮到了机会，自然不会错过。
　　
　　周泽可以断定，王直强制推行，八成会出现严重后果。
　　
　　严重到工厂发展受阻，推出新产品的时间起码要比原定计划延迟半个月。
　　
　　而且推出后，恐怕效益也会大打折扣。
　　
　　不划算，很不划算。
　　
　　他其实可以不劝王直，因为王直失败以后自己肯定会出去收拾烂摊子，到时候不仅能在工人心中建立更高的威望，能在市里领导那留下一个‘能干’的印象，甚至还能攫取工厂更多的股份。
　　
　　
　　
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